根据您提供的信息，您可以考虑以下几点来评估您的情况。 合同条款。首先，检查您与雇主之间关于离职补偿或退款的具体约定。如果合同中有明确的规定，且该规定适用于您的情况，那么可能需要遵守。 支付方式。在购买三轮车后，您是否已经按照合同约定完成了付款？如果没有，这可能是导致当前纠纷的原因之一。 修理费用和退款安排。既然您提到三轮车电瓶坏了并进行了维修，那么应该询问是否有相应的退款安排。通常情况下，雇主应提供一定的赔偿金或退款作为对车辆损坏的补偿。 责任承担。如果您认为是由于雇主的责任造成的车辆故障，那么您可能有权要求其承担责任，并获得合理的退款或其他赔偿。 法律途径。如果上述讨论无法解决问题，您可以考虑寻求法律帮助。法律顾问可以帮助分析您的权益，并提出合适的解决方案。 请注意，在任何法律争议中，了解并遵循当地的相关法律法规至关重要。希望这些信息能为您提供一些有用的参考。