家里盖车库,当初托人找了个工人来盖,工人有一天突然说头晕,就让他停工把他送回家,送回去是人好好的,问哪里不舒服之类的都说没有,我们也就回家,之后没多久他可能又头疼,他家人就给送医院,医生说是中风,需要手术!这种情况,跟雇主有关系吗,需要赔偿所有医药费吗

2025-02-14 23:14
1个律师回复
咨询我

您好,在您的情况下,首先需要确认的是,您提供的信息不完整。如果工人在施工过程中出现了健康状况,并且最终导致了中风的后果,那么这可能会涉及到医疗事故责任的问题。 如果您认为工人在工作时存在安全隐患或者疏忽大意的行为导致了他的健康状况恶化,那么雇主是否应该承担责任呢?这个问题的答案取决于具体的情况和相关法律法规的规定。 通常来说,雇主应当对雇员的工作场所提供安全的工作条件和必要的保护措施,以防止意外的发生。如果雇主未能尽到这些义务,那么他们可能需要承担相应的责任。 然而,如果工人自身的原因导致了他的健康状况恶化,例如过度劳累或不当饮食等,那么雇主的责任可能会减轻或被排除。在这种情况下,雇主可能只承担部分或全部的责任,而不会完全负责所有的医疗费用。 总之,对于这种复杂的情况,建议您详细分析工人的健康状况和工作环境,同时咨询专业的法律人士,以便获得更准确和全面的信息和支持。

2025-02-14 23:14:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23436今日律师解答 48642

相关推荐
工地上,突发脑溢血,工地已付27000,现在工地不出钱,诉求工资,医药费,协商不成 1回答
代发快递一年多,没签合同,没有五险一金,快五个月没有拿到工资,怎么维权? 1回答
环卫工人,出车祸,工伤,养伤期间单位给补贴解雇 1回答
我上了10年班,被解聘了,有工作服,工资1700元 1回答
你好,我是北川富临公司的驾驶员,因为我出了个车事故损失二万以上,公司要罚我八百元,请问这合理吗? 1回答
你好,公司拆迁我刚好有6个月工龄,赔偿款是按一年计算还是半年计算 1回答
因为要考成人高考,提前一天向经理请假,经理不批合法吗? 1回答
你好,我因为公司公事身体受伤,事后因为去错了制定医院,公事说不能报工伤了,结果公司就不出医疗费用了,让我直接受伤的人也不愿意承担责任,我该怎么办,有劳动合同 1回答
提前30天离职,公司没有审批,现在单位要开除 1回答
你好,我是北川富临公司的驾驶员,我进公司交了学习费和压金,但没与我个人签合同与协议书,平时我们违章也收了我罚款的,请问公司该不该罚我的款,公司应不应该给我们买养老保险等? 1回答
查看更多