您好！关于您提到的劳动纠纷，建议您可以先尝试与雇主进行协商解决，如果未能达成一致，可以考虑通过以下方式解决问题。 双方协商。首先，您可以尝试直接与雇主沟通，了解拖欠工资的原因，并要求支付剩余款项。 法律途径。如果您和雇主无法就赔偿事宜达成协议，可以通过向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。 请注意，上述信息仅供参考，请根据实际情况具体分析并寻求专业的法律意见。希望您能够早日得到妥善处理，祝您生活愉快！