如果您的工作合同或协议中明确规定了完成某个任务的时间期限，并且您已经按照约定时间完成了相关的工作，那么在没有得到额外的通知和授权的情况下，雇主突然要求您延长完成期限是不符合法律规定的行为。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方法来解决问题。 联系雇主。首先尝试与您的雇主沟通，表达您的情况。告诉他们您的工作安排和计划，以及您如何按时完成之前的任务。如果您认为自己的工作量过大或者有其他不可抗力的因素导致无法按时完成，请向雇主说明原因。 提出解决方案。根据您的能力和实际情况，提出一个可行的解决方案。这可能包括加班、分担任务或者其他方式来弥补时间上的不足。 保留证据。如果您遇到任何困难或纠纷，记得保存所有相关的电子邮件、聊天记录、会议纪要等文件，以便在必要时作为支持材料使用。 寻求帮助。如果您的雇主拒绝听取您的意见或者未能提供合理的解决方案，您可以考虑寻求第三方的帮助，比如劳动仲裁机构或者律师的意见。 请记住，在处理此类争议时，保持冷静和理性是非常重要的。希望以上建议能对您有所帮助。