工伤认定,伤残鉴定,赔付 现状: 1:实际用工方为个人,用工方为无用工资质的自然人,实际用工方(小老板)跟随着有用功资质的大老板工作,,该小老板自己购买了两台机械,并放在大老板承包的工程项目上施工,并聘请工人为其工作。 2:因工人刚到岗位不足一月,未与实际用工方签订劳务合同(有可取工友证言)。 3:事故发生地为甘肃省陇南市,大老板公司注册地为陕西省西安市未央区。 4:工人在施工工地工作期间被工程机械(挖掘机)尾部挤压受伤,大致伤情如下: a:盆骨多发性骨折,因尾椎骨处有一后腹膜血肿医生建议不做手术,后进行康复治疗; b:脾脏破裂,后手术修复; c:十二指肠挫伤严重,导致腹部积液严重,后作积液抽除手术; d:胸腔积液,后作积液抽除手术; 5:事故发生后医疗期间医疗费、器具费、生活费已由实际用工人全额垫付。 6:伤者定于2017年05月23瑞出院,伤者现在拐杖的支撑下可慢行。 7:现有入院、出院证明、病例、X光片等证明材料。 现需要工伤认定、伤残等级鉴定、仲裁、赔付。
2024-10-25 18:38根据您提供的信息,您面临的是一个涉及劳动关系、工伤赔偿和司法程序的问题。以下是一些可能有助于处理这些问题的关键步骤。 工伤认定 -确定责任方。首先明确事故的责任方,是雇主还是雇员本人?这将影响后续的工伤认定和赔偿方案。 -提交申请。向当地的劳动和社会保障部门或相关部门提出工伤认定申请。 -提供证据。准备包括但不限于劳动合同、工资条、工作时间记录、事故现场照片、目击证人的证词等相关证据。 职业病鉴定 -如果您的伤势构成职业病,应寻求职业病诊断机构进行鉴定。 -鉴定报告对于确定是否属于职业病及相应待遇有着重要影响。 劳动仲裁 -根据法律规定,劳动者可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动争议仲裁。 -在仲裁过程中,双方都有权陈述自己的立场和请求,仲裁委员会会基于事实和法律做出裁决。 法律咨询 -您可以考虑请一位专业的法律顾问来帮助您了解相关的法律条款和流程。 -他们可以帮助您理解如何收集和整理证据,以及如何应对不同阶段的法律要求。 司法诉讼 如果劳动纠纷无法通过调解解决,或者对仲裁结果不满,可以提起民事诉讼。 结论 请注意,上述建议仅供参考。具体情况可能会因为地域差异、案件性质等因素而有所不同。因此,在采取任何行动之前,请务必咨询当地的法律专业人士以获得最准确的信息和指导。希望这些信息能够帮助您解决问题。