在处理这类案件时，建议您先收集好相关证据和材料，并与公司进行协商。如果双方无法达成一致，可以考虑通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构进行解决。如果您担心公司的说法，可以在提交申请前尝试沟通并了解具体情况。此外，如果您已经成功申请了劳动仲裁，并且获得了胜诉结果，那么您的权益将得到保障。不过，在任何情况下，请务必保留好所有的文件记录，以便日后作为法律依据。