首先，您有权要求您的老板按照法律规定支付您的第一份工资，并且在任何情况下都不应该被强迫继续工作。其次，您可以尝试与您的老板进行谈判或协商，以解决这个问题。如果您无法通过对话解决纠纷，那么您可以考虑向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。最后，如果您有任何疑虑或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。