首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得要求员工提供与工作无关的费用。因此，您有权拒绝支付任何未涉及工作的费用。 其次，关于服装费和水电费的问题，由于您选择的工作是搞业务而非服务，所以这些费用应当由您自己承担，并且在您的工资中扣除。如果公司坚持要求您支付，您可以向当地劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。 最后，关于工作证的问题，如果公司确实需要工作证才能合法经营，则可能需要您配合办理相关手续。如果您不配合，可能会面临相应的法律责任。建议您及时与公司沟通，了解具体情况并寻求解决方案。同时，也可以考虑聘请律师帮助处理此事，以维护自己的合法权益。