您好！首先，关于您提到的工伤情况，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者在工作时间和工作岗位受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。 其次，如果您的妻子没有购买社会保险，那么按照法律规定，她应该先向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证明材料。然后，由劳动保障行政部门进行审核，确定是否符合工伤认定条件。 最后，在经过工伤认定并领取了伤残补助金后，如果单位认为其工伤程度与保险赔偿标准不符，可以向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁或直接提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。 希望我的回答能够帮助到您。如果您有其他疑问，欢迎随时提问。