您的情况确实比较复杂，建议您尽快采取以下步骤。 与老板沟通。尝试直接和老板进行沟通，表达您的不满并说明您的离职意愿。如果可能的话，可以提出具体的离职日期，并且要求老板在离职前支付剩余的工资。 索取证据。保留与公司有关的所有文件和记录，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等。这些证据可以帮助您证明自己的权益，并在必要时作为诉讼的依据。 寻求帮助。如果您无法解决这个问题，或者担心自己的权益受到损害，可以考虑寻求专业的法律援助。您可以向当地的劳动仲裁机构或律师事务所寻求帮助。 考虑其他选择。考虑到当前的经济形势，您也可以考虑寻找其他的就业机会。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免因一时冲动而做出错误决定。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况来定。希望您能妥善处理此事，祝您好运！