您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如果您在工作中受伤，并且该伤害是因工作原因导致的，那么可能构成工伤。但是，具体是否构成工伤还需要参考您的实际情况和相关法律规定。 一般来说，如果您的手腕子是因为工作中的操作不当或过度使用造成的，且这种损伤与您从事的工作有关联，则可能被认定为工伤。此外，如果您的手腕子受到了外力作用或其他不可抗力因素的影响，也可能构成工伤。 请注意，具体的判定需要由专业的医疗机构进行评估，并依据国家相关的法律法规来确定。建议您及时就医并咨询专业人士的意见，以便获得准确的诊断和处理方案。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。