您好!请问在不是很了解这个行业.对方又不曾说过有任务量.也没签约的情况下承包了快递区域并交了一半的押金,工作了快二十天才知道有任务量可我根本就完成不了,我提出退出要回押金并把派件费清算,公司说要等他招到承包商,这种情况我有什么好的方法自我保护吗?肯请帮助。

2025-03-25 17:11
1个律师回复
咨询我

根据您的描述,您可能遭遇到了一个不合理的承包合同。在这种情况下,您可以采取以下措施来保护自己。 保留证据。保存所有与承包合同相关的文件和沟通记录,包括但不限于电子邮件、聊天记录、电话录音等。 协商解决。首先尝试通过私下对话或调解方式解决问题。如果双方无法达成一致,可以考虑寻求第三方的帮助,如行业组织或仲裁机构。 法律咨询。如果您对公司的行为感到不满,并且已经尝试过自行解决,建议寻求专业的法律意见,以确保自己的权益得到充分保护。 投诉或起诉。如果情况严重,您可以向当地工商部门报告该公司的违法行为,并要求其赔偿损失或者采取其他法律行动。 记住,在处理类似纠纷时,及时收集和整理相关证据是非常重要的。同时,保持冷静和理性,避免情绪化的决策,这有助于维护自身的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助。

2025-03-25 17:11:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28502今日律师解答 49301

相关推荐
您好 我想咨询一下关于劳动合同的问题 我现在就职的企业还没有正式运营 今年9月10号开始培训 公司口头承诺培训为免费带薪培训 公司在试用期也并没有跟我们签劳动合同,今天是签合同的日子 但是公司里有一个条款是工作不满半年者要赔偿公司1万元的培训费用, 而且满两年后不得参与同类型的工作 这样规定有法律依据吗 1回答
没签劳动合同,入职时填了一张入职表,没拖欠工资,我主动离职的,可以申请仲裁双倍工资吗? 1回答
我们在工厂腿受伤了,老板还不给钱我们应该怎么办? 1回答
在上班的地方被客人无缘无故的打伤,我当天做检查问我们公司店长拿了作检查的费用,我辞职后两个月人保的保险给我了,我们店长要求给还作检查的费用,说是私人借给我的,说一开始都是她自己垫的,不是公司出的,这样对吗? 1回答
你好,我想咨询一下,我在现在的公司还没有离职,然后去别的公司办理入职后,才去原来公司离职的,我的公司说我这样要追究责任,请问一下,这个有需要负什么责任吗? 1回答
劳动能力鉴定八级,公司打算赔偿十六万,我们不愿意,八级在潍坊能赔偿多少钱,如果仲裁的话都需要什么东西,我们有劳动能力鉴定证书和工伤认定书 1回答
在餐厅工作自己不想干了让老板开除,老板也同意了,但是不给工资怎么办 1回答
你好,我是员工,销售部门,上个月月中公司开会给予激励政策,当日完成10个百分点奖励1000现金,但是这月统计奖金时,以上月任务未达标为理由扣发奖金。并且本人主动申请调岗,但不希望降薪。此时应如何维护自己的权益 1回答
男员工陪产假工资申请需要哪些证件 1回答
请问is上工会用招聘放单主持收取入会费,算不算诈骗? 1回答
查看更多