在您的情况下，如果您与公司就工资的支付达成了一致，并且口头协议已经得到了公司的确认和接受，那么您有权要求全额支付。如果公司没有提供任何书面证据或合同来证明他们的承诺，您可以尝试通过其他方式来证明您的权利。 以下是一些可能有助于支持您的主张的方法。 提供口头协议或会议记录。您可以收集并保存关于口头协议或会议记录的所有相关文件，以证明您确实同意了公司的条件。 证人证言。如果有人可以证实您当时对工资有明确的理解和同意，请考虑收集他们的证言。这可以帮助您建立一个完整的证据链，证明您的主张。 调查第三方意见。聘请一位法律顾问或其他专业人士进行调查，了解类似案件中是否有先例可以作为参考。 请记住，在提出此类请求时，重要的是要确保您的主张是基于事实的，并且有足够的证据支持您的立场。同时，也要考虑到双方之间的关系，尽量寻求和平解决争议的方式。