在您的情况下，您可能面临一些责任。首先，请确保您了解相关法律法规，以确定您是否需要承担任何法律责任。 根据《中华人民共和国民法典》第34条的规定，如果雇主或雇主的雇员违反了安全标准或操作规程，导致他人受伤，雇主或雇主的雇员应当对受害人的损失负责。因此，在这种情况下，如果您认为瓦工的行为违反了雇主的安全规定或操作程序，那么您可能会被要求赔偿。 此外，如果您知道或者应该知道瓦工患有心脏疾病，并且仍然让其从事工作，也可能构成雇主的疏忽行为，从而构成雇主的法律责任。 请注意，这些建议并不适用于所有情况，具体责任划分还需要根据具体情况来定。建议您咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的法律意见。