如果您的工作单位已经明确表示将在3个月内支付所有工资，但仍未按照约定时间支付，请考虑以下步骤。 确认合同条款。首先，查看您与该公司的劳动合同或相关协议中关于工资发放的具体条款。确保您的权益得到了充分的保护。 沟通协商。尝试直接与您的经理或人力资源部门联系，说明情况并要求解决问题。提出具体的日期或截止期限，并表达希望得到解决方案的决心。 记录证据。保留所有的电子邮件、短信和通话记录等通讯记录，以备日后证明沟通过程中的确进行了努力。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的诉求没有被妥善处理，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或其他专业的调解组织寻求帮助。这些机构通常会提供中立的解决方式，帮助双方达成共识。 采取法律行动。如果上述方法均未奏效，您可以考虑通过法律途径来解决纠纷。在某些情况下，可能需要聘请律师代表您进行诉讼程序。 请记住，在采取任何行动之前，建议先详细了解当地法律法规，了解是否还有其他合法途径可以解决问题。同时，保持冷静和理性，避免因情绪影响决策。