您好，根据法律规定，您的工作年限已经超过一年，因此有权要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。如果您的前雇主未能按照法律规定支付您应有的经济补偿金，您可以向劳动监察大队或者当地人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。 此外，如果您对之前的劳动合同有疑问，可以要求前雇主提供劳动合同的原件和复印件，并确认其真实性。同时，也可以要求前雇主提供工资条等相关证明材料，以便于核实您的收入情况。 最后，建议您在处理此类问题时，保留好所有的相关证据，以便日后需要时进行参考或诉讼。希望我的回答能够帮助到您！