对于您所描述的情况，建议采取以下步骤。 首先，您可以联系工伤认定部门或当地人力资源和社会保障局，了解您的工伤是否符合工伤标准，并根据相关规定申请工伤待遇。如果您认为自己的伤害情况属于二级以上（含二级）工伤，则可能需要进行劳动能力鉴定。 其次，如果您的医疗费用是由雇主承担的，您可以向法院提起诉讼，要求雇主按照法律规定支付相应的工伤补偿金。 再次，关于意外保险的问题，由于保险公司已经赔付了部分款项给雇主，这意味着这部分损失将由雇主来承担。因此，即使意外保险无法再赔付，雇主也应该根据法律规定承担责任，如支付您剩余的工伤补偿金等。 最后，如果您对雇主的行为不满，可以考虑通过其他途径解决问题，例如与雇主协商解决、向劳动监察大队投诉等。 总之，在处理此类纠纷时，建议您及时寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自身的合法权益。同时，也提醒您注意收集和保存相关的证据材料，以备后续维权之用。