您好!如果和公司签合同半年,然后公司不按时发工资,拖欠工资,是否有权提前离职,然后把所有押的工资发给我们呢?
11天前尊敬的客户。 您好! 关于您所询问的问题,根据我国劳动法的规定,员工有权在满足一定条件下解除劳动合同。首先,如果公司未按期足额支付劳动报酬,您可以向当地人力资源和社会保障部门举报,由相关部门进行调查处理。 其次,在没有达到法定退休年龄的情况下,如果您认为公司存在违法行为,可以提出辞职并要求公司按照实际工作时间计算剩余工资,并依法补发工资差额。 最后,请注意,任何情况下都应遵守相关法律规定,妥善处理与公司的关系,以维护自身的合法权益。 祝好, [您的名字]