您好，根据相关法律法规，如果您与公司存在劳动关系且符合劳动法规定的条件，可以要求公司支付您的工资。如果公司确实拖欠您工资，您可以向当地人力资源和社会保障局举报或者申请劳动仲裁。同时，建议您保存好与公司的所有往来记录，以便在维权时提供有力证据。希望我的回答对您有所帮助。