您好，关于您的情况，建议您首先了解自己是否属于可以被提前解除合同的情形。如果符合法定条件，您可以要求企业支付经济补偿金。同时，也可以考虑通过协商解决或申请劳动仲裁来维护自己的权益。请注意，上述信息仅供参考，请根据具体情况咨询专业的法律顾问。