您好！如果您因故辞去工作，并且公司未按照法律规定支付您应得的工资，您可以考虑以下几个步骤来解决问题。 收集证据。保留与您的合同相关的所有文件和记录。这包括但不限于劳动合同、薪资单据等。 了解法律法规。研究当地关于劳动法的规定，尤其是关于离职后工资支付的相关规定。这些规定通常会保护员工在离职时获得其应得的薪酬。 联系人力资源部门。如果可能的话，尝试直接与公司的人力资源部门沟通。他们可以提供有关如何处理这种情况的专业建议。 寻求第三方的帮助。如果上述方法无效，或者您认为公司没有遵守相关法规，您可以考虑寻求法律帮助。许多国家都有法律援助机构或律师服务，可以帮助您解决此类争议。 保持冷静和耐心。在处理这类问题时，保持冷静和耐心是非常重要的。情绪化的反应可能会使情况更加复杂，而采取冷静、理性的行动有助于更好地解决问题。 请记住，不同地区和国家对于离职后的工资支付有不同的法律要求。因此，在处理这类问题时，最好先了解当地的法律和最佳实践。希望我的建议对您有所帮助！