尊敬的客户。 根据您所述的情况，您的雇主确实存在不当行为。在中华人民共和国劳动法中，劳动者有权获得基本的报酬和保护，并且享有按照法律规定进行工作的时间和条件。 关于您的工资被扣除的问题，如果确实是由于您的原因导致的工作未完成，那么您的雇主可能需要提供相应的补偿或者赔偿。然而，如果是因为其他原因（如公司的政策或规定），则可能需要通过协商解决或通过法律途径来解决问题。 建议您尽快与您的雇主沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者直接提起诉讼。 希望这些建议能够帮助到您。如有其他问题，请随时联系我。