如果您认为您在支付劳动报酬时被错误地扣除了社会保险费用，您可以采取以下步骤来解决这个问题。 首先，您可以查看您的劳动合同或雇佣合同，以确定社会保险的缴纳情况。如果合同中没有明确说明社会保险的缴纳方式和比例，您可以向雇主询问。 其次，您可以要求雇主提供一份关于社会保险缴纳情况的正式证明文件，例如收据、发票或其他相关凭证。这将有助于证明您已经按照规定为员工缴纳了社会保险，并且没有受到任何欺诈行为的影响。 最后，如果您仍然无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会提起诉讼。该机构可以为您提供专业的法律帮助，并协助您解决争议。 请注意，在进行任何行动之前，请确保您有充分的理由和证据支持您的主张。同时，保持良好的沟通和合作态度也是解决问题的关键。