关于您提到的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费。在符合条件的情况下，企业可以申请缓缴或者减免部分社会保险费用，但必须符合相关法律法规和政策要求。 如果您所在的企业确实面临资金压力，可以选择向当地人力资源和社会保障部门或税务机关提出申请，并提供相应的证明材料，如企业经营情况报告、财务报表等，以说明企业的实际情况是否符合缓缴或减免部分社会保险费用的条件。 同时，企业在进行社保缴费时，还应该注意遵守相关规定，确保社保基金的安全与稳定，避免因不当操作导致的社会保险风险和损失。建议您咨询专业的法律顾问，以便更好地了解相关政策和应对策略。