尊敬的读者， 您所描述的情况非常令人担忧。首先，请确保您的权益得到保护，并且在任何情况下都应保留所有相关文件和证据。 在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决这个问题。 与主管沟通。尝试直接与主管沟通，解释您的情况并要求对方提供关于工资支付的证明或记录。 联系人力资源部门。如果与主管无法解决问题，可以联系公司的人力资源部门寻求帮助。他们应该能够为您的情况提供专业的指导和支持。 咨询法律顾问。如果您认为自己的权益受到损害，可以考虑聘请一名法律顾问。他们可以帮助您了解可能的法律选项，并提供必要的支持和建议。 提交投诉或申请劳动仲裁。如果上述措施都无法解决问题，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局提交投诉或申请劳动仲裁。这些机构有权调查并处理涉及劳动争议的问题。 请记住，保持冷静并采取行动是非常重要的。希望这些建议能为您提供一些帮助。祝您一切顺利！