劳动局在线咨询 周二上午十点多,一女子从一个工作地点奔赴到下一个工作地点的途中,因个人原因撞到大桥护栏,造成右膝盖开放性骨折。这属于工伤吗?

2025-08-26 14:32
1个律师回复
咨询我

您好!根据《工伤保险条例》的规定,员工在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 但是,如果您提供的信息不够详细,无法判断是否符合上述条件。建议您提供更多的信息,以便我们更好地为您解答。 请注意,以上答复仅供参考,具体问题需要依据相关法律法规及实际情况来确定。如有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。

2025-08-26 14:32:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22694今日律师解答 51223

相关推荐
本来是正常休息,出去远门找朋友玩,结果公司领导突然通知要加班,说明情况无法赶回并发送了当时坐标定位!结果第二天通知罚款100元钱,理由是不服从公司管理安排,请问这样合理吗?求专业律师解答 1回答
离婚后对方一直不给抚养费,已经离异5年,起诉书该怎么写 1回答
就是员工在休息时候得了脑溢血,公司一点责任都没有嘛,只送到医院,一分钱也没有垫付,员工单身没有亲属,还有这样多久公司才能解除劳务合同 1回答
律师同志你好,本人六月二号到沈阳晟亚注塑有限公司任职叉车司机,七号这天因工作上的事和库管发生肢体上冲突我俩打架了,上报领导等待处理完事各自回到岗位工作了。八号这天下午三点多物流经理出差回来找我俩谈话,怎么处理等集团通知。九号上午八点多物流经理告诉我集团给于你开除处罚,这天周六人事部休息开除手续也没办理,昨天我向公司讨要工钱,告知我公司有规定新员工一周之内离职的没有工资,我现在该怎么办才好期待您的解答。 1回答
你好!我档案工龄与实际工龄不符,能否根据我找到的部分工资表和超课时补助发放表认定我的工龄?我是八六年九月一日参加工作的,档案工龄显示是九零年九月,实际工龄和档案工龄相差四年。我在最初工作的学校只找到88年89年90年的部分信息:88年五月、六月两张超课时补助发放表,但没有我的领取签字,89年九月、十月、十一月、十二月工资表,90年一月的工资表。没有找到86年87年的信息,只有学校开的证明信,请问律师,86年87年这两年的工龄可以认定吗?这四年的工龄能认定吗? 1回答
我们公司把我们单店卖出去了,但没有跟我们解除劳动合同,本月社保公司还在帮我们交,工资后面接手的老板需要我们从新提供银行卡发工资,会有影响吗? 1回答
劳动纠纷案件,无固定期限劳动合同 1回答
在精神卫生中心医院上班,本来安排休班,领导又安排我们去给一个曾经在我们医院住院的患者因为自己晚上上厕所跌倒骨折出院而去了B医院的患者陪床,利用休班时间给安排陪床! 1回答
劳动局在线咨询 周二上午十点多,一女子从一个工作地点奔赴到下一个工作地点的途中,因个人原因撞到大桥护栏,造成右膝盖开放性骨折。这属于工伤吗? 1回答
我是93年从银行调到市体委下属三产公司的,当时的身份是干部,因公司倒闭被体委除名下岗,请问我能告体委吗 1回答
查看更多