工厂辞工不批逼迫员工自离算违法吗?我这是个日本企业,公司有自己的管理系统。辞工直接在电脑上写辞工申请就行了。没有书面辞工这说法。员工辞工需要先跟班长沟通好再写辞工书,然后科长才审批。现在的问题是班长不同意辞工,写了辞工书科长直接不批。班长逼迫员工自离。工商局说让我们自己去沟通。沟通的了还需要问工商局吗?现在我想知道班长逼迫员工自离算不算违法?班长说辞工是不会让我辞工的,要么自离。
2025-10-12 18:11您的情况涉及到劳动争议和合同纠纷,建议您尽快寻求专业的法律顾问进行咨询和指导。根据我国相关法律法规,如果工厂要求员工自行离职而不给予批准,可能会被视为非法解雇行为。此外,如果您与工厂未能通过正常渠道解决争端,您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或提起诉讼以维护自己的合法权益。请注意保留所有相关证据,以便在必要时使用。