关于您提到的问题，我将尽力为您提供帮助和解答。 劳动监察大队是否能够执行取决于多个因素，包括但不限于案件的具体情况以及当地法律法规的规定。如果您认为劳动监察大队无法执行，建议联系相关的法律援助机构或寻求专业的法律意见，以了解具体的法律规定和操作流程。 如果您的工资被拖欠，您可以考虑通过以下途径解决问题。 -直接与公司沟通协商，要求支付工资。 -将公司提交到当地的劳动争议调解委员会进行调解。 -向当地的人力资源和社会保障部门投诉，由他们介入处理。 关于劳动仲裁费用的问题，具体数额可能会根据地区不同而有所差异。一般来说，劳动仲裁的费用是由劳动者承担的。因此，在申请劳动仲裁之前，应先了解一下相关地区的收费标准，并准备好必要的材料和证据。 根据您提供的信息，试用期是否按照小时工计算工资，这在一些情况下可能存在一定的争议。例如，有些地区或者某些行业可能有明确规定，但具体情况还需要根据当地法律法规来确定。此外，对于按照小时工计算工资的行为，是否构成犯罪，也需要根据具体情况来判断。 总之，面对工资问题，及时采取行动是非常重要的。希望您能够尽快解决问题并获得应有的报酬。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。