您好，工伤赔偿通常包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。首先，您需要确认工伤认定，这通常由用人单位在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属可以在一年内提出申请。 其次，根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括但不限于以下几项： 1. 医疗费用：工伤治疗期间的医疗费用由工伤保险基金支付。 2. 误工费：根据您所在地区的相关规定，通常按照您受伤前的工资标准支付。 3. 残疾赔偿金：如果工伤导致残疾，根据残疾等级，您有权获得一次性的残疾赔偿金。 4. 康复费用：如果需要康复治疗，相关费用也由工伤保险基金支付。 建议您尽快联系当地的劳动法律师或劳动仲裁委员会，获取更具体的法律咨询和帮助。同时，收集并保留好所有相关的医疗记录、工作证明、事故现场证据等，以备不时之需。如果用人单位拒绝支付或赔偿不足，您可以依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。