您好,我想咨询下在工作时间因为工作原因劳累过度导致生长水痘算工伤吗?

2025-08-26 05:31
1个律师回复
咨询我

你好!根据《中华人民共和国劳动法》第77条的规定。“劳动者在下列情形之一的,应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”因此,在工作时间内因工作原因导致生长水痘的情形不构成工伤。

2025-08-26 05:31:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22317今日律师解答 47455

相关推荐
您好,我想问问单位有年终奖,可是春节休假,休的是自己存的假,单位就不给年终奖了,后来找主任说理,才给我一半的年终奖,请问这合理吗?我怎么才能保护我的合法权利? 1回答
因生病回家不打算离职的,后来检查出病毒感染需要在家打针,休养,一时半会上不了班,才和老板说不去上班,第二个月发工资时,老板说没有提前说离职,原本3300工资只给2800,可以走劳务局要回那500块钱吗。? 1回答
我是在工厂上班的,打工的,私人企业里面。前天我们在装货等车的时候,一起三人,另外两人面对面站着,我现在俩人的边上。肇事者手里拿着平板电脑,在手上朝着他对面的那人,做扔过去的手势,我站在旁边,平板砸到我脸上,平板是旋转着砸到我脸上,导致我鼻梁处3厘米左右伤口,右眼睑处2厘米左右伤口,杭州余杭第一人名医院急诊整形缝针17针左右,鼻骨根部疑似骨折!现在我这个事情该怎么处理?能够要求对我照成伤害的对我赔偿?赔偿的额度是多少?需要做什么鉴定?医院方面需要什么证明? 1回答
本人于2018年3月3日进的厂,没有签合同,只是进厂的时候签了一份入职协议,因为有事不想干了,想辞快工,厂里不批,硬要我一个月之后才能走,而且还扣我百分之三十的工资,说是按厂规程序走,我想着他扣我钱我也愿意,但是我等不了一个月,可厂里就是不批,我该怎么做?主要是压了我一万多的工资 1回答
我是一名农民工在工地加班受伤了(肋骨骨折4处,胳膊骨折,大腿骨折)。现在要与工地协商解决这个问题,大概我们能说哪几点,大概能赔偿多少啊? 1回答
您好,我想咨询下在工作时间因为工作原因劳累过度导致生长水痘算工伤吗? 1回答
您好 我曾经在一家超市上班 辞职后 清资说短款从我们工资里扣 平时从来没有短过这么多钱 说因为我是领班 我工资扣的是其他人两倍还多 请问这合理嘛 我应该怎么做 平时我工资就比其他人多200块钱代办费 1回答
我想问一下,在公司上班工资计件之后,按照劳务法用人单位还会开基本工资么,还是说就是几件之后光得到几件工资没有基本工资,求解答,感谢! 1回答
我父亲在厂子突发脑溢血住院,厂子有责任 1回答
本人在一家房地产人事部门工作,由于公司也没有正规的离职程序,本人在申请离职的时候被故意拖延离职时间(如其他人离职时间只需3天左右,本人被要求一个月)数次沟通无果后反而引起纠纷,现在被经理恶意诬告煽动人员离职,声称要找律师处理。 1回答
查看更多