在服装厂上班,无意烫伤了中指,做了植皮手术,医药费是自己出的,厂子里说凭借医疗发票给报销,按照百分之六十到百分之八十之间,此外让医生开建议休息多长时间,休息时间按公司保底1100发放,你觉的合理吗?

2025-04-17 01:12
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者因工受伤可以依法获得工伤保险待遇。如果您在工作过程中受到伤害,并且符合工伤认定标准,您可以向用人单位申请工伤认定,并要求享受相应的工伤保险待遇。 对于您提到的情况,如果您的中指是在工作中意外受伤并接受了植皮手术,那么您有权要求工伤赔偿。具体赔偿金额需要依据工伤鉴定的结果来确定,因为这涉及到工伤等级和治疗情况等因素。 关于休息时间和工资支付的问题,通常情况下,雇主有义务为员工提供合理的休息时间,以恢复身体和心理状态。至于休息时间的具体期限和是否能被视为病假,这取决于具体的劳动合同约定以及相关的法律法规。 总之,在处理这类争议时,应当注意遵循相关法律规定,同时考虑实际情况,以维护自身合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的帮助,请及时寻求专业的法律意见。

2025-04-17 01:12:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27019今日律师解答 44475

相关推荐
我在一个厂里上班的时候受伤,厂里只给我医疗费,还有每天8小时的工伤,没有劳动合同,然后我去劳动局申请劳动仲裁,然后厂里知道了不让我上班天天给我放假还说如果我没有取消劳动仲裁的话就天天给我放假。然后有一天我去厂里他们就让我去人事部然后我就拿工资了 不在那个厂里做了。请你问一下律师有什么方法让厂里赔偿 1回答
我想请问一下。我上班两天没有签任何合同。还是私人单位。两天上班也是学习没有工资。在上班第三天路上发生交通事故。公司该负责嘛 1回答
奶茶店上班参加了培训,培训后等了一个月未参加其他工作,后奶茶店运营老板补贴1000元,未签署劳动合同,现在干了两个月想辞职,老板说要把1000的补贴金还有之前培训的费用还他 1回答
我提前说这个月十号辞职,没想到不给辞了说月底才能辞 1回答
公司工资计算不固定合法吗,客服部门一个月接四五千个电话,到月底结束才说哪几项因素影响绩效,之前就有导致白干一个月只拿底薪。 1回答
在一家公司签的合同,说培训结束分配结果培训结束后给找了几家企业结果都不收,一直拖到现在,没给分配,然后让还贷款。现在没开支贷款也还不起上。咨询下怎么办。不给分配是否需要还贷款。 1回答
我3月份在单位里挂广告牌时从椅子上摔下来导致尾椎骨骨折,公司没有给我报工伤,到8月份自己去报的个人工伤,现在工伤全都弄好了,钱也从社保局拨给会司了,但是现在公司不人事主管说要想拿这个钱必须要我签个承诺书,公司总部才把这个钱发给我,现在弄的我都没兴趣在这公司上班了,想离职,觉得公司太不近人情,连公司员工工伤的一次性伤残补助金都拖欠,让我心寒,所以我想离职,我想问会不会离职后连医药费和一次性伤残䃼助金都拿不回来 1回答
我们与国家签的是合同工,扣个人保险增加,工资没涨,我们可以要求涨工资吗 1回答
上个月8号在厂里受工伤,医药费花了2万多,厂里支付的,厂里不配合做鉴定,没有保险和没有劳动合同 1回答
企业以6S对员工罚款合法吗?(厂区放置手提式干粉灭火器的地方贴有标示,后来灭火器撤掉了,標示未及时撕掉,请问这样也要罰款吗?请问企业这样做合不合法?謝謝! 1回答
查看更多