首先，作为实习生，你们有权要求公司支付正常应得的工资。其次，你们可以考虑以下措施。 联系人力资源部门或管理层，提出你的不满和请求。 如果公司不接受你的请求，你可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。 在处理此类问题时，请确保收集并保存好所有的证据，包括但不限于与公司沟通的记录、工资单、考勤表等，以便日后提供有力的支持。同时，也可以寻求其他专业人士的意见或帮助，如律师或其他法律顾问。