您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得经济补偿的权利。在您的情况下，您已经连续工作了两个月，因此有权要求公司支付剩余的工资和加班费。此外，如果公司没有与您签订劳动合同，您可以主张双倍工资的赔偿。 至于1000元的补贴，如果您认为这是不合理的，可以向相关部门投诉或提起诉讼。同时，建议您保留好所有的相关证据，如工资单、工作记录等，以便将来处理类似情况时使用。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况进行处理。