您好！根据劳动法律法规的规定，您在工作中享有正常的出勤权。如果您的工作时间与新员工的工作时间不匹配，您可以要求店长按照实际需要安排合理的班次。如果您确实因为其他原因无法按时到岗，请及时向店长说明情况并寻求解决方案。 关于扣除工资的问题，这可能涉及劳动法中的加班费和休息日制度。如果店长没有按照法律规定安排适当的休息时间或者未支付足够的加班费，则可能构成违法解除劳动合同或拖欠工资的行为。在这种情况下，您可以考虑通过合法途径解决，如投诉至当地人力资源和社会保障部门、申请劳动仲裁等。 请注意，以上信息仅供参考，并不能替代专业的法律意见。如有具体问题，建议咨询当地的法律专家或律师事务所，以获得更准确和详细的解答。祝您生活愉快！