您好！关于您的问题，我需要明确以下几点。 员工是否为公司雇员？如果是，请提供公司的正式雇佣关系文件。 酒驾是否有相关法律法规的规定？ 该员工是否具备驾驶资格？如无，则需提供相关的证明材料。 是否有交通事故发生？如有，事故责任如何认定？ 如已提起诉讼，您认为可能面临的后果是什么？（例如，赔偿责任、刑事责任等）