您好，根据我国相关法律法规，劳动者在用人单位工作期间应当享受社会保险待遇。如果您认为您的权益受到侵害，可以通过以下方式维权。 与雇主协商解决争议。首先尝试通过直接沟通的方式解决争议，比如提出补缴社保的要求或要求补偿未缴纳的社保费用。 向劳动监察部门投诉。您可以向当地劳动保障行政部门举报该企业不依法为员工缴纳社保的行为，由劳动监察大队进行调查处理。 提起诉讼。如果上述措施无效，您还可以向人民法院提起民事诉讼，要求解除劳动合同并要求公司按照实际工作时间计算经济补偿金。 要求单位退还扣押的款项。如果因为其他原因（如紧急情况）需要扣除部分工资，应确保这部分工资是合法且合理的，并且符合法律规定。 关于是否能获得赔偿以及赔偿金额的问题，具体数额将取决于您的实际情况和相关法律法规的规定。建议您详细查阅相关的劳动法规和政策文件，以便更好地了解自己的权利和义务。 此外，由于我无法获取具体的案情信息，因此无法提供更详细的解答。希望以上信息对您有所帮助，祝您维权顺利！