在处理此类案件时，首先需要明确的是，在雇佣他人从事工作时，雇主应当对雇员的人身安全承担相应的责任。如果事故发生在工作中，雇主通常应该承担一定的赔偿责任。 然而，在这个具体案例中，由于顶车导致的伤害是由第三人（即被顶倒的车辆）造成的，并非雇主的行为所致，因此雇主可能不需要对此承担责任。在这种情况下，您和您的朋友可以考虑向第三方索赔，如保险公司或车辆的所有者。如果您认为雇主存在疏忽或不当行为，您可以向法院提出诉讼要求其赔偿。 请注意，具体的赔偿金额将取决于许多因素，包括但不限于事故的责任分配、医疗费用、伤残程度、收入损失等。在进行任何法律行动之前，建议咨询专业的法律顾问以获取更准确的指导。