在您的情况下，您可能已经尝试了通过私下解决或调解来解决问题，但目前似乎无法达成一致。在这种情况下，您可以考虑采取以下步骤。 联系当地的劳动监察大队。如果您的情况符合劳动法的规定，可以向当地劳动监察大队投诉，他们有权对雇主进行调查和处理。 寻求法律帮助。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议寻求专业的法律援助。可以聘请律师，或者联系法律援助机构。 保留证据。记录与雇主之间的对话，包括通话录音、电子邮件等，这些都有助于证明您的权益受到侵犯。 按照法律规定申请赔偿。根据您所处的地区和国家的具体规定，您可以申请经济补偿、医疗费用报销、误工费等赔偿。 请记住，在任何法律行动之前，最好先咨询法律顾问的意见。同时，请确保所有的行为都是合法和道德的，以避免不必要的麻烦和后果。