在您未提供具体事实的情况下，我无法给出准确的法律建议。不过，如果您是劳动者，请确保您的合法权益得到保障。首先，您可以向用人单位要求出具加班记录或证明，并保存好相关证据；其次，可以尝试与公司协商解决，如未能达成一致，可考虑寻求劳动监察部门的帮助或者聘请专业的法律服务机构进行调解和维权。最后，如果情况复杂或争议较大，强烈建议咨询专业的法律顾问以获得更具体的指导。