在发生交通事故导致的工伤事故中，是否需要进行工伤认定以及后续的工伤待遇，通常取决于具体的法律法规和相关政策的规定。一般来说，如果该交通事故造成了工作能力的损失或伤残，并且符合国家规定的工伤认定标准，那么您可能需要申请工伤认定。 关于公司的处理方式，这往往取决于劳动合同中的相关规定。如果您有明确的合同约定或者法律规定，您的权益应当得到保护。如果没有特别规定，则可能由公司根据实际情况来决定如何处理。在这种情况下，建议您与公司沟通了解具体情况并寻求专业的法律意见以获得最准确的信息和帮助。