尊敬的当事人， 首先，感谢您向我咨询。关于您的情况，建议您采取以下步骤。 收集证据。为了维护自己的权益，您可以收集与您的工作关系相关的所有书面和口头证据，如工资单、工作证明、同事证言等。 了解相关法律法规。查阅有关劳动法的相关规定，明确您的权利和义务。例如，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在合同期限届满后继续提供服务的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。 寻求帮助。如果需要，可以考虑聘请专业的律师协助处理案件，以确保您的合法权益得到保护。 协商解决。尝试通过与单位进行沟通，表达您的不满和要求，争取达成双方都满意的解决方案。 提起诉讼。如果上述措施无法解决问题，且您的权益受到严重侵害，您可以选择通过法律途径维权，包括申请仲裁或起诉至法院。 关注政策变化。随时关注国家及地方相关政策的变化，以便及时调整应对策略。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律事务应由专业人士进行分析和解答。祝您早日解决纠纷，维护自身合法权益。 如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。