我侄子因工伤亡,有一个小女孩,妻子25岁,侄子下面有一个小弟,俩个妹妹,父母全在,有一个爷爷,遗产这么样分配

2025-04-19 09:22
1个律师回复
咨询我

根据我国《民法典》的规定,对于因工伤死亡的人员的财产继承,应当遵循以下原则。 遗产全部归其法定继承人所有。即该人员的配偶、子女和父母均享有继承权。 遗产由法定继承人平均分配。也就是说,如果该人员有多个法定继承人,则遗产应按人数平分;如果有多个第一顺序继承人,则按人数比例分配。 在没有明确指定法定继承人的情况下,可以考虑其他亲属(如兄弟姐妹)是否有继承权,并且按照法律规定进行分配。 如果该人员生前未留下遗嘱,那么其遗产将按照法定继承人的情况来分配。 对于你的案件中,由于你提供的信息不完整,无法准确判断具体如何分配。建议你与相关专业人士(如法律顾问或法院)联系,以获取更准确的指导和帮助。

2025-04-19 09:22:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24154今日律师解答 45819

相关推荐
劳动者在诉讼劳动争议问题上是不是受时间的限制 1回答
邻居介邵去打工 有车接车送包吃住,日工刚到工地 收拾住的地方,订釘子时釘子反弹,打伤了眼睛他们把我送到医院,拿了点药把我送回家了,两天后我又住院做了个手术,费用一万五,向工头要求陪尝,我没有合同他不给,他说没干活 我该怎么办,打官司赢吗。谢谢求答案。 1回答
我被公司高管口头开除。公司不出辞退单以及解除劳动协议。怎么维权。如何获得劳动补偿金。 1回答
我于2000年进去公司工作,2017年四月因公司违规终止,我提出了终止劳动关系,后经劳动仲裁,和法院审理,我拿到了17个月的违约补偿金,有法院终审和初审判决书,在工作期间,公司只有在2013年五月至2016年12月给我交了劳动保险,其他时段都是我个人在缴纳,请问我可以申请劳动仲裁,索要工作期间的劳动保险补偿吗? 1回答
您好,在我工作的地方,因家有事情,必须回家,我12月6日写的辞职信,递给领导,到1月4日,公司说因过年,即日起公司人事部冻结,不让办离职,我按公司制度提前一个月写的辞职信,到期后他们不放我走,说除非不要工资可以离开,但我不能不要工资,而且公司还有押金。请问,他们这样做合法吗?我该怎么办? 1回答
起初跟水电公司签合同时明文规定使用他们的电提供6%发票,但是后面由于国家政策变动只能提供3%发票,这算违反合同吗?起诉他们有胜算? 1回答
请问一下,在下班的途中遭遇车祸,交警鉴定对方是全责,本人的手骨折,需要动手术,公司买了工伤保险,请问一下,公司说不算工伤,这算不算工伤呢? 1回答
我弟弟在没有签合同的情况下在工作的当中从三楼掉到二楼,摔成双挠骨头骨折小腿肌肉扒脱,当时摔下来单位把我弟弟送到医院就诊,过了三天要做手术了,单位不管了,这种情况应该去那里告单位了 1回答
买了人身意外死亡险,自己开车自杀了能得到赔付吗 1回答
99年女,广东人在河北工作,技师工资6000, 2017年初八到河北保定工作,到二月初八公司证件出了问题,封了工厂,老板让我们等等,很快就好,等等每次问都是过两天过两天,一等等了两个月,工作期间包吃住,那时候停工自己出去吃。然后证件搞定了重新开工新历5.03开工做到6.15发了一个月,7月正常发,8月没发,9月发了两个月就是8.9月的,10月没发,11月发了7000.然后12.13停工说好两天结清给我,然后一等等到现在。他们想那两个月和这20多天全部不算,后天我不愿意就谈最后就是80多天算一个月的,也就是到现在欠我25000左右,今天下午她们给我6000,让我继续给她干活,过年再给我现在干到过 1回答
查看更多