首先，您与面包店签订了劳动合同。按照劳动法的规定，劳动者应当遵守劳动合同约定的义务和期限，并且有义务履行工作职责。 其次，在您的情况下，如果您想要辞职，必须提前通知用人单位，并且要按照合同规定的时间完成交接工作。因此，您应该提前一个月提交辞职申请，并确保所有工作的顺利交接。 再次，关于是否需要支付违约金的问题，这通常取决于您在合同中的约定以及当地法律规定。一般来说，如果合同中没有明确的违约责任条款，或者您是在合理时间内提出辞职，那么通常不会被要求支付违约金。 最后，即使在没有合同的情况下，您也可以根据诚实信用原则来解决这个问题。这意味着如果双方之间存在信任关系，您可以尝试通过沟通解决问题，而不必担心会因为不守诚信而遭受损失。 总的来说，如果您已经提交了辞职申请并得到了批准，那么通常不需要支付违约金。但具体情况还需要根据当地的法律法规进行判断。建议您在做出决定前，先咨询专业人士或查阅相关法律文献。