您好！根据我国《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。因此，如果您在一年内累计工作满12个月，享有不少于10天的年休假。 如果您在2023年期间因工伤在家休息了一个月至十二个月，这一个月至十二个月期间没有计入您的工作年限，因此不适用年休假政策。不过，在您的工作地和单位所在地均有带薪年假的规定，您可以向所在单位提出申请并按照相关规定享受年休假的权利。 另外，如果您有其他假期（如病假、事假等）未休完，请及时联系相关管理部门或单位了解剩余假期的具体安排。希望我的回答对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎您再次提问。