根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，在工作中因工受伤或职业病导致的损害应当得到相应的赔偿。 首先，您需要向用人单位申请工伤认定，并收集相关的医疗证明和证据材料。如果单位不认可您的工伤待遇，您可以寻求人力资源和社会保障部门进行调解或者直接提起劳动争议仲裁。 其次，如果您认为自己的伤势严重且无法自行处理，建议及时就医并保存好相关医疗费用票据。此外，还可以考虑向保险公司报案，要求其按照相关规定给予赔偿。 最后，在整个过程中，您应保持良好的沟通态度，与雇主及相关部门保持联系，以确保您的权益得到有效维护。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您处理相关事宜。