您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 关于养老保险和医疗保险，您可以参考当地社保局的相关规定，通常情况下，个人账户余额和个人缴费按照一定比例计入统筹基金，职工退休后可享受相应的养老金待遇和基本医疗保险待遇。具体数额需要依据您的实际参保情况来确定。如果您有其他疑问或需要更详细的解答，请随时提问。