在矿山井下上班,老板不签劳动合同,要工人上班,违法吗?

16天前
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定。“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。”因此,在矿山井下工作期间,必须签订书面劳动合同。如果雇主不签订劳动合同,这违反了法律规定,是违法行为。

2025-09-15 23:50:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24684今日律师解答 51126

相关推荐
本人袁均上个星期一我把检残资源交到劳动局,为什么还没有信息通知我 1回答
岳父在工地上受伤,食指跟手掌之间的关节锯断,想咨询律师赔偿问题 1回答
工伤 定点医院 企业没有焦耐工伤保险 住了2次医院 烫伤 骨科治疗 又上了几天班 病情恶化 第一次11天医院 医药费 第二次4万35天 手可能丧失劳动能力 月薪4千 要点:是否有劳动合同,工龄,平均月薪,工伤等级鉴定 5月份 工厂 入职3个月 没有社保 18866900357打过来 7月18号开庭 18790934707 1回答
在矿山井下上班,老板不签劳动合同,要工人上班,违法吗? 1回答
在工地上摔伤,想咨询律师赔偿问题 1回答
我的爸爸2017年5月份在农村的给别人一起盖房子,当时架子板断了胳膊完全脱臼,当时包工头老板送到镇上的医院看了一下,医药费花了200元,就让我的爸爸送回家了,到2018年7月份之今包工头老板一次也没有看过,这一年多我们6000元了,胳膊还是不能自理,请问一下我爸爸咋办。 1回答
特岗教师服务期,没有缴纳社保,服务期满后留职落编,请问特岗服务期3年算连续工龄吗? 1回答
企业不出具资料给工伤员工申请工伤鉴定怎么办。我受工伤己满3个月,我到社保局领取劳动能力鉴定申请表,我请公司填写用人单传信息栏,公司不给我填,我该怎么办 1回答
我是一个在浏阳南思科技上班的普工,被安排到 B-12镭射部门,因为一件事和经理起了冲突,现在要把我调离到别的部门,我不同意,然后去上班的时候就叫我下班,说没有机台给我的,要我去别的部门,我要辞职单也不给批,要我自离走人,我做上了也有十几天晚班,就这样要我自离走人一分钱拿不到,我应该怎么办 1回答
认定工伤决定拿了以后本人要去做伤残鉴定需要经工司吗? 1回答
查看更多