您好！根据劳动法的规定，如果您在一周内没有完成工作，雇主通常需要支付您相应的报酬。然而，具体的支付方式和金额可能会因地区法规和合同条款的不同而有所差异。 如果您的工作协议中明确约定了这种情况下雇主的责任，则按照协议约定执行；如果没有明确规定，那么通常会遵循以下原则。 如果是按小时计酬的员工，可能得到的部分工资为每周工作的平均时间。 如果是按月或按周计酬的员工，他们可能会获得未完成的工作部分的一半或全部。 对于临时工或季节性工人，他们的工资通常会在工作结束时一次性结清。 请确保查阅并理解您的具体工作协议中的规定，并与您的雇主沟通以确定正确的支付方式。如果有任何疑问，请及时寻求专业的法律建议。