您好，根据我国劳动法的规定，劳动者在工作中享有一定的权利，包括但不限于工资待遇、休息休假等。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您先与用人单位协商解决，如果无法达成一致，则可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。同时，也可以寻求专业人士的帮助，如律师或劳动仲裁机构的介入，以确保您的权益得到充分保护。在选择律师时，应谨慎考虑其资质和经验，避免因聘请不当而造成不必要的损失。