您好！根据我国劳动法的规定，员工可以随时提出解除劳动合同。如果您的公司不批准您的离职申请，您可能需要考虑采取法律行动来解决这个问题。 首先，您可以尝试与公司进行协商，解释您的情况并要求公司给予适当的赔偿或补偿。这通常可以通过书面沟通或者面对面的会谈来进行。 其次，如果您认为公司的行为违反了相关法律规定，比如侵犯了您的劳动权利，您也可以考虑向当地的劳动仲裁机构提起诉讼。在诉讼过程中，您可以收集证据证明您的主张，并请求法院支持您的请求。 最后，无论采取哪种方式，都建议您在采取任何行动之前先仔细阅读相关的法律法规和文件，以确保您的权益得到保护。 希望以上信息对您有所帮助！